Expertise locale SAP
Recrutement SAP HR, HCM et SuccessFactors
Les projets RH SAP couvrent la paie, la gestion des temps, l'administration du personnel et les modules SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance). Les profils combinant SAP HCM et SuccessFactors sont rares et très sollicités.
0 offre ouverte · 40 profils disponibles
Postes en CDI — SAP HR / SuccessFactors
Directeur des Applications Corporate SAP (H/F)
Missions freelance — SAP HR / SuccessFactors
Freelances disponibles — SAP HR / SuccessFactors
Profils qualifiés par nos consultants, disponibles pour une mission.
Architecte SAP & Chef de Projet
Architecte SAP et chef de projet avec une expertise couvrant ERP, BI, MDM, Fiori et intégrations cloud, spécialiste des architectures fonctionnelles et techniques dans des contextes internationaux.
Chef de Projet PMO SAP S/4HANA
Chef de projet AMOA et PMO SAP S/4HANA, expérimentée dans le pilotage de programmes de transformation complexes dans des environnements industriels exigeants.
Chef de Projet SAP S/4HANA Supply Chain
Expert SAP S/4HANA Supply Chain & Data Migration, pilote des projets de transformation de bout en bout dans des environnements industriels complexes.
Chef de Projet Senior SAP HR & SIRH
Chef de projet senior SAP HR avec une expertise couvrant HCM, SuccessFactors et SIRH, expérimenté sur des projets d'implémentation et de transformation dans des environnements multi-secteurs.
Consultant SAP
Consultante senior dotée de plus de vingt ans d'expérience dans la transformation digitale, elle intervient comme Product Owner et PMO sur des projets ERP complexes. Experte des modules SAP FI-CO, SuccessFactors et GRC Access Control, elle possède une solide maîtrise de la gouvernance des risques et de la refonte des autorisations. Son parcours inclut le pilotage de déploiements Core Model, la gestion de maintenance applicative ainsi que des projets de digitalisation transverses intégrant des solutions tierces. Mobile sur toute la France, notamment en Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes, elle évolue dans des environnements internationaux et agiles certifiés SAFe, maîtrisant le français et l'anglais.
Consultant SAP
Consultant senior et Directeur de programme disposant d'une expertise confirmée dans le pilotage de transformations ERP complexes, notamment sur SAP S/4HANA en environnements Private et Public Cloud. Expert en gouvernance des données (MDM/MDG) et en gestion de processus métier pour les secteurs du luxe, du retail et de l'industrie, il maîtrise l'intégralité du cycle projet, de la conception du blueprint aux phases critiques de recette (IST, UAT) et de migration. Son parcours démontre une forte capacité à diriger des équipes internationales pour le déploiement de solutions globales incluant SAP Concur, Signavio et SAP AFS. Il intervient sur des périmètres géographiques étendus, couvrant l'Europe (France, Belgique, Suisse, Luxembourg) et le Canada, afin d'aligner les architectures Cloud avec les objectifs stratégiques des organisations.
Questions fréquentes
- SAP HCM ou SuccessFactors ?
- Les deux : de nombreuses entreprises françaises conservent la paie SAP HCM tout en déployant SuccessFactors sur les processus talents, d'où une forte demande de profils hybrides.
- La paie française est-elle un prérequis ?
- Pour les postes de consultant paie, oui : la connaissance de la législation et des schémas de paie français est déterminante.
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