Mission freelance SAP
Mission freelance SAP HR / SuccessFactors en France
Retrouvez les missions freelance de sap hr / successfactors ouvertes partout en France, ainsi que les consultants indépendants disponibles sur ce périmètre.
0 mission ouvert · 40 profils disponibles
Missions freelance — SAP HR / SuccessFactors
Consultants indépendants disponibles — SAP HR / SuccessFactors
Profils qualifiés par nos consultants SAP, disponibles sous six mois.
Architecte SAP & Chef de Projet
Architecte SAP et chef de projet avec une expertise couvrant ERP, BI, MDM, Fiori et intégrations cloud, spécialiste des architectures fonctionnelles et techniques dans des contextes internationaux.
Chef de Projet PMO SAP S/4HANA
Chef de projet AMOA et PMO SAP S/4HANA, expérimentée dans le pilotage de programmes de transformation complexes dans des environnements industriels exigeants.
Chef de Projet Senior SAP HR & SIRH
Chef de projet senior SAP HR avec une expertise couvrant HCM, SuccessFactors et SIRH, expérimenté sur des projets d'implémentation et de transformation dans des environnements multi-secteurs.
Consultant SAP
Consultante senior dotée de plus de vingt ans d'expérience dans la transformation digitale, elle intervient comme Product Owner et PMO sur des projets ERP complexes. Experte des modules SAP FI-CO, SuccessFactors et GRC Access Control, elle possède une solide maîtrise de la gouvernance des risques et de la refonte des autorisations. Son parcours inclut le pilotage de déploiements Core Model, la gestion de maintenance applicative ainsi que des projets de digitalisation transverses intégrant des solutions tierces. Mobile sur toute la France, notamment en Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes, elle évolue dans des environnements internationaux et agiles certifiés SAFe, maîtrisant le français et l'anglais.
Consultant SAP
Consultant senior spécialisé en communication et stratégie éditoriale, ce profil justifie d'une solide expertise dans l'accompagnement de projets technologiques complexes, notamment les migrations vers SAP S/4HANA et le décommissionnement de systèmes legacy. Expert en ingénierie pédagogique et rédaction technique multilingue, il intervient sur des modules transverses liés aux ressources humaines, à la gestion du changement et à la cybersécurité depuis plus de six ans. Son expérience englobe la production de contenus stratégiques, de livres blancs et de formations digitales pour des secteurs variés tels que l'IT, l'énergie, le luxe et le bâtiment. Mobile en Nouvelle-Aquitaine, en Provence-Alpes-Côte d’Azur et sur la France entière, il assure des prestations fluides en français, anglais et espagnol.
Consultant SAP
Consultant SAP spécialisé sur la solution SuccessFactors, ce profil justifie d'une expérience significative de plus de quatre ans dans l'implémentation et le support du module Employee Central. Expert technico-fonctionnel, il accompagne les directions des ressources humaines dans l'optimisation de leurs processus de gestion du personnel et la structuration de leurs données au sein de l'écosystème SAP. Ses compétences englobent la formation des utilisateurs, le développement commercial ainsi que le pilotage stratégique de projets SIRH complexes. Opérationnel en français comme en anglais, il intervient sur un périmètre géographique large couvrant la France entière, la Belgique, le Luxembourg et la Suisse.
Consultant SAP
Consultante senior disposant de plus de vingt-cinq ans d'expérience sur l'ERP SAP, cette experte s'est spécialisée depuis 1998 dans les domaines fonctionnels et techniques des ressources humaines. Elle maîtrise parfaitement les modules SAP HCM, la Paie et la Gestion des Temps (GTA), tout en possédant une solide compétence en développement ABAP pour la maintenance corrective et évolutive. Son parcours inclut des projets d'envergure internationale ainsi que des missions d'implémentation et de tierce maintenance applicative réalisées pour des structures opérant dans des secteurs variés. Son profil polyvalent lui permet d'accompagner les entreprises aussi bien sur des phases de mise en place de solutions SAP R/3 que sur le suivi opérationnel quotidien des processus RH.
Consultant SAP
Consultant expert technico-fonctionnel SAP HCM avec plus de dix ans d'expérience dans les domaines de la paie et du SIRH. Il maîtrise les modules SAP Payroll et Time Management, intervenant sur la configuration des schémas, des règles de traitement (PCR) et la gestion de la DSN conformément à la législation française. Son expertise couvre des projets de déploiement, de migration de données, de fusions d'entités et de support niveau 3 au sein de secteurs variés comme l'industrie pharmaceutique, la santé ou le retail. Certifié SAP SuccessFactors EC et ECP, il accompagne les organisations sur des périmètres internationaux incluant la France, la Suisse et le Benelux.
Consultant SAP
Consultante SAP technico-fonctionnelle justifiant d'une expérience solide de plus de cinq ans en environnement international, cette experte intervient principalement sur S/4HANA, SAP CAR, SuccessFactors et Concur. Spécialiste de la gestion d'incidents et du support N1/N2, elle maîtrise les problématiques d'administration SAP Basis, de transformation numérique et de pilotage de flux de données complexes via SQL et Oracle Database. Son profil polyvalent allie une maîtrise rigoureuse des méthodes Agile et Scrum à une expertise technique pointue incluant l'administration système et la sécurité réseau. Mobile en Île-de-France ainsi qu'en Suisse, elle assure la coordination de projets stratégiques et le maintien opérationnel des infrastructures Cloud avec une pratique courante de l'anglais.
Questions fréquentes
- Quels missions freelance HR / SuccessFactors sont ouverts en France ?
- Les missions listés sur cette page sont ceux actuellement ouverts chez nos clients. La liste est mise à jour à chaque synchronisation avec notre système de suivi des recrutements.
- Comment candidater à une mission SAP HR / SuccessFactors ?
- Ouvrez l'offre qui vous intéresse, puis envoyez votre CV depuis la page de l'annonce. Vous pouvez aussi déposer votre CV pour recevoir les missions correspondant à votre profil.
- Travaillez-vous en freelance sur HR / SuccessFactors ?
- Oui, sur des missions de déploiement, de migration S/4HANA, de renfort ou de support. Nous accompagnons aussi les recrutements en CDI sur ce périmètre.