Notre client est une entreprise leader sur son secteur CA > 1Milliard €

Rattaché au responsable Production et Qualité de service vous définissez et gérez :

- L’architecture, l’administration et l’exploitation des moyens réseaux informatiques et télécom (voix et données) du groupe et des liens avec le réseau des distributeurs.

- La sécurité du système d’information du groupe en cohérence avec la politique sécurité

Vous êtes responsable du Maintien en Condition Opérationnelle des composants des architectures réseau et en assurez leur évolution technique et règlementaire.

Vous assurez également une veille permanente des technologies réseau et sécurité pour garantir une optimisation régulière des architectures et moyens réseaux et sécurité en fonction de l’évolution des technologies.
Profil du candidat Issu d’une formation supérieure de type Bac +4/5, en informatique, acquise au sein d’une école d’Ingénieur ou en université, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire acquise en milieu industriel et multi-sites.

Rémunération de 55 à 60K en fixe selon l’expérience.

Contact offre : Alexandre Bonin Directeur Alternative Search
Mail. abonin@alternative-search.com Tel. 01 75 43 55 92

Pour un manufacturier automobile.

Description du poste :

Dans le cadre de la mise en place et du déploiement de SAP dans l’intégralité des filiales du Groupe (présence européenne), vous aurez pour mission la conception, la coordination, le paramétrage et les évolutions à apporter au module PP de l’ERP.

Vos principales activités consisteront à :
- gérer les projets selon le plan d’assurance qualité et la méthode choisie dans le cadre du projet,
- anticiper les risques internes et externes aux projets,
- suivre l’activité des prestataires qui vous seront confiés dans le cadre de vos fonctions,
- participer aux comités de pilotage de maîtrise d’oeuvre (état d’avancement, plans d’action, risques).

En relation avec les maîtrises d’ouvrage :
- établir / proposer / faire valider l’adéquation des solutions aux besoins exprimés,
- organiser les sessions de tests pour votre propre périmètre, participer aux sessions d’intégration d’ensemble,
- préparer et animer les formations pour les utilisateurs,
- rédiger les modes opératoires et procédures pour les utilisateurs,
- contribuer à l’organisation de la mise en production et aux projets de déploiement sur les sites selon le plan défini.

Vous assurerez une liaison permanente avec les autres Chefs de Projets Fonctionnels et Techniques, afin de veiller à la bonne intégration du module PP avec les autres fonctionnalités de la solution.

Des déplacements fréquents sur site (France et étranger) de plus ou moins longue durée seront à prévoir.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 de type Ingénieur ou équivalent universitaire, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le cadre de projets SAP vous ayant permis de développer une connaissance approfondie (dont paramétrage) du module PP et des modules connexes notamment PM et QM.

Proactif(ve), adaptable, rigoureux(se) et pédagogue, votre souci du détail, votre bon niveau de communication ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.

Anglais courant exigé.

Mission
Acteur majeur de l’Agro-alimentaire dans le monde.

Au sein de la Direction des Systèmes d’information (DSI) de notre client en France et rattaché au Chef de Groupe, vous êtes le relais privilégié entre la DSI et la direction opérationnelle du domaine logistique. Vous avez pour mission : d’accompagner l’adaptation des applications existantes aux besoins du métier et les nouveaux projets de vos domaines ainsi que le suivi et l’optimisation du support applicatif avec votre équipe.

Principales responsabilités :

En tant que Responsable de Domaine SI vous :

- Etes le garant du maintien en conditions opérationnelles du système d’information de votre domaine de responsabilité
- Assurez l’assistance à maîtrise d’ouvrage des projets, les organisez et coordonnez l’ensemble des intervenants : Prestataires logistiques, IS locale et centrale, Infrastructures, key user
- Managez les équipes (1 à 2 Responsables d’applications) et pilotez les moyens alloués aux différentes applications et projets du domaine
- Entretenez une relation active avec les directions opérationnelles concernées sur le pilotage du support et des évolutions
- Force de propositions, vous identifiez et proposez les leviers d’amélioration
- En relation avec les entités européennes, vous êtes le garant de la prise en compte des spécificités locales de votre domaine dans les projets européens. Vous communiquez régulièrement avec les équipes fonctionnelles IS globales, partagez vos recommandations et vous impliquez dans l’organisation locale du support des applications centrales ainsi que des projets SI gérés au niveau Européen.

Profil recherché :

De formation Ingénieur ou universitaire de type MIAGE, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans au sein d’une Direction Systèmes d’Informations en tant que Chef de projet, complétée idéalement d’une première expérience de Responsable de Domaine SI Industriel.
Une connaissance du système SAP (modules WM) et du WMS REFLEX ou du TMS iNet serait un avantage certain.

Compétences :

- Vous disposez d’un solide intérêt pour les outils informatiques ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
- Vous êtes organisé, rigoureux, soucieux du résultat délivré et du besoin utilisateur.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales.
- Vous avez une autonomie certaine.
- Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.

Rémunération selon l’expérience de 60-65K + 12% de Variable

Contact: Alexandre Bonin (Directeur Associé) Mail. abonin@alternative-search.com Tel. 01 75 43 55 92

Au sein d’un acteur français spécialisé dans la maintenance et le stockage de produits sensibles, vous intégrerez un centre de compétence SAP.

Au sein du centre de compétence SAP, vous êtes responsable de la partie technique et fonctionnelle du processus MAINTENANCE et FABRICATION et travaillez en collaboration étroite avec les responsables de processus Supply Chain des établissements.

A ce titre :
- Vous instruisez les demandes d’évolution, pilotez la mise en œuvre par la TMA et en garantissez la qualité et la conformité.
- Vous réalisez le paramétrage de l’outil SAP, la définition des spécifications détaillées et le suivi des développements spécifiques. Vous participez aux tests et assurez la mise à disposition opérationnelle de l’outil, en veillant en permanence aux engagements pris vis-à-vis des clients internes.
- Vous assurez le support et l’assistance aux utilisateurs.
Dans un contexte de l’aéronautique exigeant et évolutif, vous êtes garant dans votre domaine du respect et de la cohérence fonctionnelle des processus métiers liés à la maintenance et la fabrication.

Profil
Ingénieur école ou université, possédant une expérience solide en ingénierie de l’aéronautique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum.
Vous disposez d’une compétence technico-fonctionnelle SAP dans les domaines maintenance, service et production (modules PM-CS-PP)
Vous avez de fortes capacités d’analyse, d’écoute et d’adaptation, une aisance relationnelle et une capacité à manager et animer une équipe

La rémunération est à négocier selon la formation et l’expérience.

Rattaché(e) au DSI du Groupe, vous assistez les Directions Opérationnelles dans la définition, l’organisation et la mise en œuvre du projet SAP depuis sa phase de conception jusqu’à son implémentation dans toutes les filiales du Groupe.

Vous êtes le garant de la réussite du projet en termes de qualité, couts et délais et à ce titre, vous pilotez et coordonner le projet en analysant les besoins, en étudiant les processus, et en rédigeant le cahier des charges.

Vous gérez une équipe centrale d’experts fonctionnels ainsi que les ressources externes (intégrateur) et vous collaborez à la formation et à la conduite du changement.

Vos missions sont les suivantes :

MISSIONS :

· Intervient sur les phases de rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
· Joue un rôle actif dans les tests et recettes fonctionnelles en relation avec les besoins exprimés par les utilisateurs
· Participe activement à la mise en œuvre du schéma directeur
· S’assure que le travail des équipes est conforme aux spécifications des cahiers des charges formulées par la maîtrise d’ouvrage.
· Participe au contrôle des budgets et à la maîtrise des risques
· Assiste le DSI dans l’organisation et l’animation des comités de pilotage

PROFIL :

· BAC + 5 en école d’ingénieur / école de commerce ou cursus universitaire
· Minimum 5 ans d’expérience de SAP dont impérativement 2/3 ans d’expérience dans la gestion de projet. Vous
avez participé à des projets d’intégration SAP en milieu industriel (l’automobile serait un plus) et vous avez une
bonne connaissance fonctionnelle et technique de SAP.
· Bonne maîtrise de l’anglais
· Pragmatique et réactif, vous avez des qualités reconnues en termes d’organisation, de planification et de gestion.
· votre esprit d’anticipation, vos compétences managériales, et vos qualités relationnelles et de communication seront vos principaux atouts
· Déplacements régulier en France et en Europe (Pologne/Slovaquie)

Rattaché au Directeur e-commerce, le chef de projet numérique est en charge de la structuration et du développement de la diffusion des contenus numériques des éditeurs (e-books, applications) à destination des clients revendeurs.

Missions :

Les principales missions et tâches inhérentes confiées au chef de projet numérique sont les suivantes

• la MOA et la coordination technique :

- Coordination auprès des acteurs interne (e-plateforme, DSI, éditeurs, services administratifs,) et externe (revendeurs, prestataires)
- Identification et suivi de la résolution des bugs en coordination avec les équipes techniques.
- Identification des évolutions techniques et technologiques : nouveaux formats, nouveaux systèmes de distribution, nouvelles fonctionnalités, nouveaux systèmes d’information (ONYX)
- Expression et rédaction des besoins des projets de développement

• La veille, l’analyse et le reporting :

- Structurer l’information à destination des éditeurs et de la force de vente, rédaction d’un document mensuel à but pédagogique.
- Mettre en place et communiquer une veille technologique, marketing et commerciale, sur la distribution numérique
- Mettre en place un document synthèse hebdomadaire issu du traitement de l’information (ventes, CA, pays, devises) disponible via les outils de reporting revendeurs (itunes connect, vendor central …) en y intégrant les priorités d’actions
- Analyser les données de marchés (prix, fonds, thématiques…), formaliser, faire un reporting mensuel en intégrant les faits marquants, les tendances, l’évolution des pdm…
-  Prendre en compte les évolutions des comportements consommateurs pour adapter les techniques web marketing et formaliser les priorités d’actions auprès des revendeurs
-  Animer la réflexion stratégique sur le développement des canaux de distribution et des formats (pures players vs libraires en ligne, site Internet, vs mobiles, readers, tablettes, applications vs e-books, livres enrichis, formats e-pub, propriétaires, DRM …)
-  Repérer les innovations, les nouveaux modèles qui justifient d’être testées et exploitées (ex : POD, systèmes d’indexation pour la recherche au cœur et feuilletage, fonctionnalités marketing, nouveaux modèles commerciaux type location, élasticité au prix de vente etc..)

• L’accompagnement des éditeurs :

- Identification, suivi et communication vers les éditeurs des nouvelles offres produits et contenus (e-book, applications, e-book enrichi…)
- Communication formalisée des éléments marchés, descriptions des nouveaux modèles des nouveaux produits, des techniques web marketing
- Accompagnement des éditeurs dans l’administration de leur production numérique.

• L’accompagnement de la diffusion :

- Mise en œuvre de la politique commercial et de l’offre produits des éditeurs
- Formaliser les actions web marketing et commerciales en direction de l’équipe de vente e-commerce
- Accompagner l’équipe de vente e-commerce dans ses rdv revendeurs (préparation rdv, comptes rendu …)
- Actions de sensibilisation aux enjeux des offres numérique en direction de la force de vente et du management commercial en partenariat avec la DRHDévelopper des partenariats avec les revendeurs
- Mettre en cohérence et coordonner les offres éditeurs (offices et opérations commerciales) entre les services internes : équipes de ventes, administration commerciale , équipe e-plateforme.

Expérience et formation
- Idéalement expérience dans la gestion de projets dans le domaine du commerce des nouvelles technologies et des produits dématérialisés ; musique, jeux, Vod, presse, operateurs telecom,
- Formation : Bac + 5/ école de commerce ou école ingénieur spécialisation marketing
- Anglais courant

Compétences requises :
• Bonne connaissance des nouvelles technologies dans les usages et les services
• Bonne connaissance des langages et architectures techniques et informatiques (format d’édition numériques, e-pub, mobi, adobe…, bases de données et systèmes d’information, SAP, SIEL,SQL, ONIX …)
• Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités,
• Qualités relationnelles, d’écoute et bonne communication,
• Forte aptitude au travail en équipe.

Dans le cadre de l’évolution de l’infrastructure de notre client, nous recherchons un(e) Architecte Technique Application.

Missions :
-Assurer le design des architectures système, qui seront capables de répondre aux besoins issus des projets fonctionnels des centres de compétence et des projets techniques de la Direction de la DSI, en termes de performance, de niveau de service, de sécurité. Travailler en coopération avec les experts infrastructure de l’équipe et avec l’équipe de gestion de projets.
-Assurer le suivi de la mise en place de l’architecture des projets techniques dans leur phase de conception, de déploiement, de montée de version ou lors de projets de transition / transformation.
-Définir et valider les méthodes: règles d’administration, ainsi que les indicateurs nécessaires au suivi de la solution.
-Proposer des solutions cohérentes, contribuer au partage d’expérience et à la capitalisation au sein de l’équipe et des différents centres de compétence du Groupe.
-En phase d’utilisation récurrente, garantir l’adéquation de l’infrastructure mise en place avec l’évolution des besoins des business.
-Participer en liaison avec les responsables des opérations, des chefs de projets, et les Centres de Compétences, à la résolution des problèmes liés aux infrastructures mises en place, et assurer la coordination des experts techniques
-Contribuer au fonctionnement de l’équipe en apportant ses bonnes pratiques méthodologiques et qualitatives.

Profil :
De formation Bac + 5
Applicatifs : SAP, Peoplesoft, Weblogic, Portails.
Contenu : Oracle, SQL, ETL, FTP, CFT, GED, Moteur de recherche.
Messagerie Exchange, Citrix.

Au sein d’une entreprise leader français de la distribution des ouvrages littéraires.

DESCRIPTION DU POSTE

• Prend en charge des demandes et des projets web (applications métier de type Intranet/Extranet, Site Internet) dans les domaines fonctionnels suivants : Vente en ligne, Tenue et gestion des stocks, Gestion des achats, Gestion des articles et autres fonctions spécifiques au métier de l’édition.
- Recueil et analyse des besoins utilisateurs
- Conception fonctionnelle (impacts sur les process métiers) et technique (architecture) des solutions à mettre en œuvre
- Suivi et validation des développements réalisés en prestation, participation ponctuelle au développement.
- Tests unitaires, d’intégration et assistance utilisateurs pour la recette
- Support au déploiement et réalisation de la formation utilisateurs si nécessaire
- Rédaction des documents nécessaires aux différents projets (expression des besoins, description des process, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, guide de formation, …)
• Gestion de projets (analyse des besoins fonctionnels et techniques, planification, suivi d’avancement)
• Est au contact et à l’écoute des utilisateurs des différents services concernés (utilisateurs : commerciaux, marketing… et éditeurs)
• Investissement fort dans la compréhension des métiers de l’entreprise pour proposer des solutions à valeur ajoutée en adéquation avec les évolutions de l’entreprise.
• Assure le bon niveau de ‘reporting’ auprès de son responsable hiérarchique
• Met à jour et fait évoluer ses connaissances aussi bien en terme d’outils que de méthode de travail et de connaissance des process de l’entreprise
• Pas de management hiérarchique.
• Management fonctionnel : pilotage, suivi de prestataires dont prestataires travaillant à l’étranger (nearshore).

FORMATION DE BASE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

- Diplôme Bac +5 avec spécialisation en Informatique,
- 4-5 ans minimum d’expérience dans la fonction de consultant ou en société utilisatrice avec une première expérience en tant que chef de projets.

CONNAISSANCES REQUISES :

Indispensables
- J2EE, Oracle
- Conception d’applications performantes en prenant en compte les spécificités fonctionnelles et techniques
- Capacité à gérer de manière autonome les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) ainsi que le pilotage de la maîtrise d’œuvre (MOE)
- Bonne capacité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Souhaitées
- Struts, Spring, Hibernate, Weblogic 10, xml, xslt, javascript, css, UML, PowerAMC, cvs, Ext js, Cocoon, Maven, Flash, Flex, ETL (Informatica)

Package de 50/55K€ selon l’expérience.

Rattaché(e) au DSI Groupe, vous avez pour mission, dans votre domaine fonctionnel, de poursuivre l’implémentation de SAP et des applications connexes sur l’ensemble du Groupe.A ce titre, vous mettez en concordance les besoins des Directions utilisatricesdes sociétés du Groupe, les composantes applicatives disponibles au sein du SI et les solutions informatiques présentes sur le marché.

Acteur(trice) majeur dans l’amélioration continue des méthodes et des outils utilisés au sein de laDSI, vous participez à la définition du Core Model applicatif du Groupe. Vous assurez la collecte des besoins informatiques et la rédaction des dossiers despécifications. Vous modélisez les données et définissez les processus métierspour aligner le SI sur les spécificités de l’entreprise, dans le respect desstandards du Groupe. Vous assurez le paramétrage des modules SAP et la mise enplace des applications connexes à l’ERP.

Vous pilotez l’ensemble des projets liés à votre domaine de responsabilité, de la définitiondes ressources à mettre en œuvre à l’animation des groupes de travail enpassant par le transfert de compétence ou la formation des membres des Directions utilisatrices. Vous coordonnez également les opérations des intervenants externes et mettez en place les tableaux de bord nécessaires au pilotage de vos activités.
Capacités et expérience souhaitées

Ingénieur informatique, véritable expert(e) SAP, maîtrisant l’anglais, vous possédez uneexpérience réussie d’au moins 5 ans, en gestion de projets, en SSII ou en société utilisatrice, de préférence en environnement international multi sites.

Organisé(e),rigoureux(se), dynamique et investi(e), votre leadership et vos capacités àmobiliser autour d’un projet d’envergure ne sont plus à démontrer.

La connaissance du logiciel CATIA et/ou la pratique de l’italien constitueront un atout.

Pour rejoindre le centre de compétences SAP d’une entreprise utilisatrice SAP basé à Strasbourg

Poste 30% Technique, 70% Fonctionnel HR (Paie/GTA)

Poste et missions :

Dans le cadre des activités de l’équipe Informatique dédiée à la fonction RH, le titulaire assumera les missions suivantes :
Développement et implémentation de nouveaux concepts ou évolution du module SAP-HCM
Analyse, description et transposition de processus métiers complexes dans le domaine des Ressources Humaines
Optimisation des applications
Travail en collaboration étroite avec les départements fonctionnels

Profil :

Diplôme d’études supérieures en informatique (bac +4/+5) ou équivalent.

2/3 ans d’expérience soit sur la paie française, soit sur la gestion des temps et idéalement sur les deux domaines.
Bonnes connaissances dans le domaine de la conception, maintenance et développement de modules SAP HCM en particulier HR-PT et HR-PY
Connaissances ABAP/4 ou ABAP/OO souhaitées
Connaissances de base de SAP Netweaver souhaitées
Connaissances de Smart Forms ou Adobe Forms sont un plus

Poste et missions :

Notre client recherche pour renforcer ses équipes des consultants SAP BI/BO (2 ans d’expérience minimum).

Vous souhaitez valoriser différemment votre expérience dans le cadre d’une responsabilité plus importante, ou d’une relation plus étroite avec les décideurs.

Nous vous proposons de participer à des projets d’implémentation ou de déploiement au sein de nos équipes.

Vous serez impliqué sur l’ensemble des phases des projets SAP BI/BO :

- Participation au déploiement et développement de SAP BI/BO
- Configuration et évolution des environnements BI/BO
- Coordination et interaction avec les équipes MOA et MOE du client

Profil :

- Vous avez déjà participé à des projets d’implémentation de SAP BI/BO
- Vous avez un minimum de 2 ans sur SAP BI/BO
- Anglais souhaité

Rattaché(e) au Responsable de la Division, sous la responsabilité du Directeur de Projets, vous pilotez des projets d’intégration ou de maintenance sur l’ERP SAP en garantissant les engagements des résultats

Vous avez ainsi la responsabilité du lancement du projet : plannings, plans de charge, définition des process, etc…

Vous pilotez la construction de la solution (projets de build) ou l’atteinte des niveaux de service (projets de run) dans le respect des engagements pris. Vous gérez votre équipe (intégrant potentiellement une capacité de production offshore), affectez les tâches et définissez les responsabilités.

Vous assurez la relation client et animez les instances de pilotage.

Vous êtes responsable du suivi financier du projet et de sa rentabilité.

Manager au sein du Centre de Services, vous prenez des responsabilités transverses dans le domaine du Delivery, du management RH ou du commerce.

Profil

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans et vous possédez des compétences fortes sur la solution SAP :

• Ingénierie : environnement de développement SAP ECC
• Fonctionnel standard SAP (fonctionnalités et paramétrage)

Vos qualités sont leadership, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, sens du service et client, capacités d’analyse et de synthèse, et capacités managériales.

Bonne pratique de l’anglais indispensable.

Votre rôle consistera à participer aux projets clients ou aux projets externes, en tant qu’administrateur SAP.

Responsabilités :

• Garantir la disponibilité des systèmes
• Gestion des environnements :  » bac à sable « ,  » DEV « ,  » QUA  » et  » PROD « 
• Contrôles et rapports d’exploitation
• Implémentation des sauvegardes des environnements SAP
• Elaboration des procédures et leurs évolutions
• Gérer les outils « tiers » : Scheduler, output management, FAX, …
• Mise en production des nouveaux environnements SAP
• Pilotage des performances
• Tuning de toute la couche applicative
•  Relations avec les équipes du client : TMA, …

Votre profil actuel :

• Diplôme d’ingénieur, d’informatique, de sciences économiques, de mathématiques
• Connaissance des environnements UNIX et Microsoft Windows
• Administration SAP-BC (BW optionnelle)
• Ouverture vers les produits connexes
• Connaissance BW (optionnelle)
• Ouverture vers les produits connexes
• Administration d’Oracle pour l’environnement SAP
• Autonome, flexible, résistance au stress, esprit d’équipe
• Capacité de communication et de créativité

Le profil type est une personne qui rejoindra la Business Unit « System ».Il interviendra, en fonction de son expérience, comme consultant SAP dans le cadre d’une tierce maintenance d’exploitation (TME) spécialisée dans les solutions SAP au sein d’une cellule de 10 personnes. Il doit disposer d’une ouverture vers d’autres technologies et vers les nouvelles fonctionnalités SAP. Des missions d’expertises à haute valeur ajoutée sont également possibles.

Au sein de l’équipe informatique France de notre client, une multinationnale cotée en Bourse, vous assurez aux utilisateurs France le support fonctionnel de SAP, de SAP BW et des applications métiers interfacées avec SAP.

Activités :

- Assurer le support fonctionnel quotidien aux utilisateurs finaux de SAP (« HelpDesk SAP » et rôle de « super keyuser »)

- Piloter l’équipe de keyusers SAP dans leur rôle de support aux utilisateurs finaux

- Coordonner la relation entre le prestataire externe en charge de la TMA SAP et les keyusers ; être l’interlocuteur quotidien de ce prestataire

- Accompagner les keyusers dans la définition de leurs besoins et participer à la rédaction des cahiers des charges et/ou des dossiers fonctionnels

- Assurer le suivi des projets spécifiques d’évolution de SAP et des applications métiers dont le développement est confié au prestataire externe ; en coordonner les différentes étapes avec les keyusers et le business (analyse des besoins, études de faisabilité, analyse des processus, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, paramétrage de base, tests, recette, mise en production et déploiement, suivi et amélioration continue), tout en veillant à assurer une communication aux utilisateurs finaux et à son encadrement

- Assurer le suivi des projets au niveau de la maîtrise des budgets, du planning, de la qualité des réalisations du prestataire externe, des impacts sur les autres applications métiers et des risques associés à la mise en œuvre

- Participer au paramétrage de SAP en coordination avec le prestataire externe et des applications métiers liées à SAP et s’assurer de la cohérence fonctionnelle de l’ERP avec tous les autres domaines

- Assurer le support du module BW, en coordonner les évolutions en cohérence avec les autres modules SAP (FI/CO…) et les autres outils globaux et Européens

- Effectuer des missions de conseil auprès des utilisateurs (adéquation des règles de gestion de l’entreprise et des possibilités de SAP ou des applications métiers)

- Assurer la formation, la mise en place de guide utilisateur, le transfert de connaissance et l’assistance à tous les utilisateurs de SAP et des applications métiers liées à SAP (dont outils globaux ou européens : BO, AZAP, EMDB…)

- Gérer la documentation interne liée à SAP

- Assurer la « veille technologique », et en particulier le suivi des solutions de l’éditeur SAP

- Assister le Responsable Informatique France dans la mise en place d’autres applications métiers (coordination, support utilisateurs…)

- Participer dans son domaine d’expertise à des projets de déploiement de SAP dans les filiales européennes

Compétences :

- Bac + 2 à Bac +5
- 4 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum sur SAP sur des missions de support utilisateur multi-modules, de coordination fonctionnelle et de paramétrage de base
- Anglais langue de travail
- Capacité à acquérir un minimum de connaissances techniques autour de SAP (par le biais de formation adaptées) pour être à même de dialoguer avec les experts techniques des prestataires externes qui assurent le développement, le paramétrage et l’administration de l’infrastructure SAP.

Mobilité pour des déplacements en France et déplacement ponctuel dans les filiales européennes du groupe.

Rattaché(e) à un Directeur de projets, vous serez immédiatement impliqué(e) et responsable de :

• Prendre en charge l’intégralité du processus de mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, préparation au démarrage, support post démarrage
• Animer des sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs futurs processus cibles
• Elaborer un planning de travail
• Selon votre expérience, prendre la direction d’une équipe

Profil recherché:

• Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 8 ans d’expérience dans le domaine SAP RETAIL
• Anglais courant souhaité
• Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute
• Vous avez un bon sens du service client et êtes adaptable
• Vous êtes autonome et avez démontré vos capacités à travailler en équipe
• Vous êtes mobile géographiquement

Rémunération de 50 à 70K€ selon votre expérience

Notre client est un acteur du conseil spécialisé SAP.

Nous recherchons des Consulants ou Manager spécialisés FI-CO avec des connaissances sur le module FI (GL, AP, AR, AA, TR, TV, FM, EC-CS…) et/ou le module CO (OM, PC, PA…).

Vous serez immédiatement impliqué(e) et responsable de :

Prendre en charge l’intégralité du processus de mise en œuvre de SAP : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, préparation au démarrage, support post démarrage
Animer des sessions de travail et définir avec eux leurs futurs processus cibles
Etre force de propositions, soumettre et défendre des recommandations
Elaborer un planning de travail
Selon votre expérience, prendre la direction d’une équipe.

Profil:

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5
Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine SAP FI-CO
Anglais courant souhaité
Vous êtes autonome et avez démontré vos capacités à travailler en équipe
Vous êtes mobile géographiquement.

Notre client est acteur majeur du monde l’édition en France

Description détaillée du poste

• Apporter une expertise technique sur les systèmes d’exploitation et le stockage
• Gérer des projets de mise en oeuvre d’infrastructures informatiques
• Définir les cahiers des charges pour les infrastructures techniques à partir de l’analyse des besoins fonctionnels
• Elaborer les architectures techniques et spécifier les projets de déploiement
• Mettre en oeuvre les nouvelles infrastructures et faire évoluer les infrastructures existantes
• Administrer, superviser et maintenir les infrastructures techniques en place
• Documenter les solutions mises en place et partager l’information
• Participer aux transferts de compétences avec les autres membres de l’équipe
• Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes

Gestion de projets

• Définir les plans projet pour la mise en place d’infrastructures techniques
• Coordonner les ressources projet, encadrer les prestataires, gérer les fournisseurs
• Effectuer le suivi des plannings, des plans qualité et des budgets des projets
• Assurer un reporting sur l’avancement et une communication autour des projets
• Diriger la recette des systèmes et mettre en place les procédures d’administration, supervision et maintenance
• Organiser les formations nécessaires à l’administration et à l’utilisation et accompagner la mise en production
Profil du candidat • Ecole d’ingénieur (Bac+5)
• 3-10 ans d’expérience
• Expérience en architecture, optimisation, administration de serveurs et stockage
• Expérience en gestion de projets d’infrastructures

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
• Systèmes (Windows Server, Linux)
• Virtualisation (VMware, Citrix)
• Stockage (RAID, SAN, NAS, HSM, Backup)
• Messagerie (Exchange, Domino), Annuaire (AD, LDAP)
• Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL)
• Réseaux TCP/IP

Présent dans 160 pays notre client est un acteur majeur de l’agro-alimentaire.

Mission :

Au sein de la Direction des Systèmes d’information (DSI) de la sociétéet rattaché au Chef de Groupe, vous êtes le relais privilégié entre la DSI et la direction opérationnelle des domaines Industriel (11 usines) et Achats. Vous avez pour mission d’accompagner l’adaptation des applications existantes aux besoins du métier et les nouveaux projets de vos domaines.

Principales responsabilités :

En tant que Responsable de Domaine SI vous :

· Etes le garant du maintien en conditions opérationnelles du système d’information de votre domaine de responsabilité
· Assurez l’assistance à maîtrise d’ouvrage des projets, les organisez et animez l’ensemble des intervenants
· Managez les équipes (2 Responsables d’applications) et pilotez les moyens alloués (ressources internes et/ou externes, budgets) aux différentes applications et projets du domaine
· Entretenez une relation active avec les directions opérationnelles concernées
· Identifiez et proposez les leviers d’amélioration (outils, applications, organisation des ressources)
· Suivez les évolutions des outils et proposez des évolutions à bon escient
· En relation avec les entités européennes, vous êtes le garant de la prise en compte des spécificités locales de votre domaine dans les projets européens. Vous communiquez régulièrement avec les équipes fonctionnelles IS globales, partagez vos recommandations et vous impliquez dans l’organisation locale des projets SI gérés au niveau Européen.

Cette mission vous permettra de compléter votre expérience professionnelle au sein d’un grand groupe leader de l’agroalimentaire et de développer une connaissance très « terrain » (technique et fonctionnelle) des outils de gestion des domaines fonctionnels couverts ainsi que de développer les compétences relationnelles requises pour un rôle de Chef de Projet informatique / Responsable de Domaine.

Expérience requise :

De formation Ingénieur ou universitaire de type MIAGE, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans au sein d’une Direction Systèmes d’Informations en tant que Chef de projet, complétée idéalement d’une première expérience de Responsable de Domaine Supply Chain
Une connaissance du système SAP SCM serait un réel avantage

Compétences :

· Vous disposez d’un solide intérêt pour les outils informatiques ainsi que de bonnes qualités relationnelles
· Vous êtes organisé, rigoureux, soucieux du résultat délivré et du besoin utilisateur
· Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales
· Vous avez une autonomie certaine
· Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral

· Poste basé à Rungis

CDD de 12 mois dans un premier temps

Missions:

Conseil fonctionnel SAP (mission de cadrage, de mise en œuvre, de support)
Accompagnement et fidélisation des entreprises
Définition et participation aux projets
Suivi de la mise en œuvre.

Activités :

Rôle d’expert fonctionnel
Définition de process et conseil en solution
Participation à la formalisation de l’offre Maintenance de la SAP Line Sales & Services
Suivi de projet (ressources, délais, reporting)
Encadrement de consultants juniors
Reporting (client, hiérarchie interne)

Profil :

De formation Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou équivalent

5-10 ans d’expérience acquise dans le cadre de projets de mise en œuvre SAP. Idéalement, une expérience en cabinet de conseil est souhaitée sur les Modules SAP PM/CS

Anglais indispensable

Notre client est un acteur majeur de l’industrie manufacturière automobile.
Dans le cadre du déploiement de SAP au sein de ses filiales en France et en Europe, notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP FI-CO-AA.

Missions :
Concevoir, coordonner, installer et assurer le bon fonctionnement des flux d’information pour les processus Finance et contrôle de gestion dans le système SAP du groupe
Supporter et assister les utilisateurs finaux dans l’emploi des ressources IT pour les flux Finance et contrôle avec des rapports de gestion type Etafi, Via
Participer proactivement à l’amélioration constante des systèmes IS dans le secteur Finance et contrôle de gestion tel que :
- Rattaché au responsable projet IT
- Mise en œuvre du projet selon une méthodologie qualité définie par le chef de projet
- Anticiper, gérer les risques internes / externes liés aux projets
- Suivi des activités
- Participer au comité directeur du projet
- Assister et promouvoir la conduite du changement
- Capacité à travailler avec des objectifs, un plan d’action et par étapes

Activités :
En liaison avec les key users de la direction générale et des filiales :
- Définir, proposer et valider des solutions répondant aux besoins exprimés
- Organiser des sessions de tests dans vos domaines d’intervention
- Participer au test d’intégration
- Préparer et conduire les sessions de formation des utilisateurs clés
- Créer et documenter un guide rapide d’utilisation et les processus dans vos domaines
- Contribuer au déploiement avec un service d’assistance dans différents sites du groupe

Responsabilités :
- Expert des solutions, processus et sous-processus IS pour :
o General ledger
o Taxes management
o Cost control
o Asset management
o Payment management
o Invoice management
- Maintenir, améliorer et garantir le fonctionnement du Core Model SAP
- Collaborer avec des utilisateurs clés
- Communication et promotion du projet SAP
- Gérer et coordonner des fournisseurs externes

Connaissances – Compétences – Expériences :
- Expert SAP FI-CO-AA (minimum 4 ans )
- Maitrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Esprit d’équipe, orienté leadership
- Gestionnaire des changements
- Pédagogie

Poste basé à 5 mn à pied de la station RER A Chessy

Des déplacements en province et en Europe sont à prévoir.

Rémunération de 50 à 55K selon l’expérience.

Dans le cadre du développement du département SAP HR vous interviendrez sur des projets d’analyse et d’intégration de la solution.

Missions :

Le Consultant Solutions Senior est le référent dans le domaine de la paie, auprès de ses clients partenaires et de son entité. Il assure des missions complexes et porte l’engagement opérationnel, encadre les équipes et/ou coordonne des interlocuteurs clients. Par sa compétence et son sens relationnel, il génère des affaires en s’inscrivant dans la politique et les objectifs de la practice SAP HR.

Il est acteur des process commerciaux (formalisation d’offres, avant-vente, rédaction de proposition, de présentation pour soutenance).

En fonction de la dimension du projet vous serez amené à :

• Définir des solutions, piloter leur mise en place
• Démontrer une expertise dans vos domaines de compétences SAP HR et fonctionnels
• Animer en leader des réunions de travail, des comités en clientèle
• Piloter des phases d’opportunités, d’expression de besoins, spécifications fonctionnelles, recette
• Accompagner le changement
• Identifier les risques vis-à-vis du métier du client, émettre les préconisations et les axes de progrès au client
• Contribuer à la veille fonctionnelle
• Prendre en charge des missions de conseil en SI
• Prendre la responsabilité de la satisfaction du client sur son périmètre
• Etre force de proposition et challenger de manière constructive ses interlocuteurs

Pré-requis
De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, 4 ans d’expérience minimum sur SAP HR et expertise de la Paie.

Notre client est un Cabinet de Conseil 100 % SAP à taille humaine basé à Paris.

Vous aurez à vous impliquer dans des projets de maitrise d’ œuvre SAP (définition cahier des charges, ateliers de conception [analyse des besoins,cadrage, adéquation] , rédaction spécifications générales et détaillées, paramètrage, migration de données, pilotage des développements spécifiques, déploiement, formation, support aux utilisateurs) principalement dans des groupes industriels de premier plan.

Vous participerez à des projets qui permettent de s’investir dans des problématiques complexes d’intégration, et serez en contact avec les directions métiers de nos clients.

Dans le cadre de votre fonction, vous interviendrez à toutes les phases du delivery, mais également aux opérations commerciales ou missions de conseil en amont.

Vous avez une expérience au minium de 5 à 10 ans dans la mise en œuvre de projets SAP, la maitrise de problématiques complexes autour des données techniques de production, une parfaite maitrise paramètrage SAP PP acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.

La connaissance de l’interfacage SAP avec des solutions PLM est un plus.

Vous avez le sens aigu du service rendu au client. Vous disposez d’un bon relationnel, et appréciez de travailler en équipe.

Venez développer votre potentiel en rejoignant une équipe dynamique, motivée, et vous intégrer au sein d’une structure en croissance qui vous confiera des missions valorisantes en disposant d’une grande autonomie.

Structure :Cabinet de Conseil ,Paris Île de France

Missions :

Au sein d’une équipe de projet, selon votre expérience, vous :

• Exploitez, supervisez et administrez des systèmes SAP
• Analysez les incidents et proposez des solutions adaptées
• Assurez le support et l’expertise de projets
• Réalisez des audits techniques et opérationnels
• Définissez et mettez en ouvre des infrastructures d’architecture
• Rédigez des documentations techniques en anglais ou en français
• Préparez et réalisez des présentations techniques autour des solutions que vous avez mises en oeuvre

Profil et compétences recherchés :

Jeunes diplômés : vous êtes animés par l’ambition d’évoluer, un stage dans le domaine de l’infrastructure IT vous a confirmé votre volonté d’appréhender nos métiers et vous avez une première expérience d’utilisation d’environnement Unix ou Linux.

Expérimentés : vous avez un niveau avancé sur au moins un système SAP type ECC6 ou BI7
Mobile en Ile de France, des certifications SAP et des connaissances Unix, Oracle constituent des atouts.
Esprit d’analyse et de synthèse, dynamique, curieux, perspicace, sens du service client et du travail en équipe.

Evolution possible vers un poste de Consultant Technique BC ou sur de nouvelles technologies (XI/PORTAIL/MDM/NETWEAVER) ou d’Architecte SI

Notre avis :

Le poste est à pourvoir dans une structure à taille humaine, dont les dirigeants sont de véritables experts en stratégie SI, ex Managers SAP France. La proximité qu’ils établissent avec leurs collaborateurs permet aux consultants d’avoir un véritable support et suivi en mission.  Les formations sont assurées en interne ou via SAP France. Structure en plein essor ou les Consultants et Managers sont intégrés aux décisions de développement du Cabinet. Rémunérations dans la fourchette haute.

N’hésitez pas à nous questionner pour toutes questions à son sujet et pour tout conseil

Réponse et confidentialité assurées.

Pour postuler à cette offre : Administrateur SAP BC Paris / IDF (H/F)

Envoyer votre CV à cmourouvin@alternative-search.com sous la réf 23-12-ASBC-37

Our client is an European leader in building industry.

As a consequence of implementation of global IT solutions, the local business organizations within the Group are having IT services delivered by a Global IT Organisation. To support this approach, we are looking to appoint an additional:  IT Key Account Manager

We offer:

This highly challenging and independent role will give you the opportunity to develop your influencing skills on all levels in the organisation, up to board level. You will play an important role in the further development of a high standard IT function that is able to translate business needs into optimal IT solutions, in line with our continuous search for improvement and innovation.

The main areas of responsibility of this position are:

· Ensuring that a Service Level Agreement (SLA) exists and is reflecting the Customers’ demands and expectations towards Group IT services.
· Advising and supporting the customer in defining IT business needs in cooperation with local IT management
· Coordinating the service delivered by Group IT
· Being the Customers Group IT contact point
· Aligning the development of customer solutions with Group IT strategies.
· Ensuring that necessary information is available in Group IT to optimize IT resources to the maximum Group interest

The requirements to fulfil this position successfully are:

· Education to degree level
· Experience in an IT position which included direct contact with customers, preferably in a key account management role
· Experience of translating business requirements into IT projects and managing projects
· Experience working in an International Organisation
· Excellent communication and influencing skills
· Solution driven
· Good analytical skills

Work location : Paris

Notre client est une société spécialisée dans la mise en œuvre et la maintenance du Système d’Information de Ressources Humaines SAP HR (partenaire de SAP France) recherche pour soutenir sa croissance et renforcer son pôle d’expertise un(e) Consultant(e) SAR HR.

Dans le cadre de vos misions, vous accompagnerez et conseillerez nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes (analyse des besoins, paramétrage).

• Expérience : De formation supérieure, Bac +4/5, vous avez 1 à 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de SAP HR ou une expérience significative en qualité de Key user.
• Qualités : Doté d’un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux. Votre esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation ainsi que vos capacités d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d’une structure dynamique et de taille humaine en plein essor