ALTERNATIVE SEARCH propose trois niveaux de services :

1. CHASSE DE TETES
Il s’agit d’une recherche spécifique, ciblée et discrete de candidats correspondant à un poste défini par le client. Ce service est idéal pour les fonction de Directions, Commerciales et de Management.

2. PROFILING
Il s’agit d’une recherche permanente de profils récurrents. Le client reçoit des dossiers de candidatures (CV et Compte-rendu d’entretien) en adéquation avec un cahier des charges défini en amont. Cette offre est particulièrement adaptée aux Cabinets Conseil et SSII pour assurer une véritable « veille candidats » et ainsi répondre dans des délais très courts à leurs besoins en recrutement.

3. RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Il s’agit d’une prestation d’externalisation totale ou partielle de la fonction recrutement. Après définition d’un cahier des charges, l’équipe RPO assure le traitement de toutes ou partie des candidatures du client.
Alternative Search met à disposition l’ensemble de ses moyens et savoir-faire (approche directe, sourcing sur des bases de données qualifiées, mise en ligne d’annonces, gestion des candidatures spontanées, traitement des retours, selection, qualification, entretiens, tests, prises de références et suivi d’intégration)
Ce dispositif permet aux Dirigeants et Managers de se concentrer uniquement sur des entretiens candidats à forte valeur-ajouté.

L’innovation de nos services permet de proposer des conditions financières particulièrement adaptées et compétitives :

1. CHASSE DE TETES
- Honoraires de 18 à 25 % de la rémunération annuelle du candidats en fonction du profil recherché. (basés sur la rémunération annuelle brute du candidat)

2. PROFILING
- Abonnement de 200 à 300 € mensuel par profil de candidats recherchés comprenant le Sourcing, les  entretiens téléphonique de qualification, les entretiens en face à face et le suivi)
- Honoraires de 8 à 15 % par recrutement.

3. RPO (Recruitment Process Outsourcing)
- Abonnement à partir de 900 € mensuel et honoraires de 5 % à 8% de la rémunération annuel du candidat. S’ajoute les frais de communication RH négociés.

Pour tous renseignements, contactez-nous au 01 75 43 55 90